Trainee (m/w/d) – Change-Management & Organisationsentwicklung (TR2023)
Deine Aufgaben
Du arbeitest zusammen mit Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten an der Planung und operativen Umsetzung von Kundenprojekten mit den Schwerpunkten Change-Management & Organisationsentwicklung. Dazu gehören unter anderem:Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Seminaren
Durchführung und Auswertung (sowohl qualitativ als auch quantitativ) von Mitarbeiterbefragungen, sowie deren zielgruppengerechte Aufbereitung
Begleitung von Outplacement- und Transferprojekten
Durchführung von Analysen und Recherchen zu allen Themen unserer Projekte
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie, Arbeits- und Wirtschaftssoziologie oder verwandter Studiengänge (Diplom, Master oder adäquat)
Sehr gute Kenntnisse in sozialwissenschaftlichen Methoden und Statistik
Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohe IT- und Technikaffinität
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Hohe Reisebereitschaft (Einsätze im gesamten Bundesgebiet)
Wir bieten Dir
Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Dynamik
Die Möglichkeit, Erfahrungen in einem interdisziplinären Team zu sammeln
Die Chance, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
Deutsch 
English (UK) 
Français 
Italiano
Add a Comment