Unsere Lösung

Betriebsrat - Training

Kontaktieren Sie uns

Das Modul 2 des Betriebsrats ist ein spezielles Trainingsmodul, das sich besonders mit der Rolle des Betriebsrats bei betrieblichen Veränderungen befasst. Unsere Themen umfassen Mitbestimmungsrechte bei der Verhandlung einer Interessenausgleichs- und Sozialplanvereinbarung mit der Unternehmensleitung, die Aufgaben und Einrichtung des Finanzausschusses sowie rechtliche Fallstudien.

Die Rolle des Betriebsrats während Umstrukturierungen und Veränderungen im Unternehmen: Betriebsräte sind Vertretungsorgane für Mitarbeiter*innen und bieten diesen die Möglichkeit, an Entscheidungsprozessen im Unternehmen teilzunehmen. Während Veränderungen, wie Umstrukturierungen, Fusionen oder Entlassungen, spielt der Betriebsrat eine entscheidende Rolle bei der Vertretung der Interessen der Mitarbeiter. Diese Beteiligung kann Verhandlungen mit der Unternehmensleitung einschließen, um eine faire Behandlung der Mitarbeiter sicherzustellen, Auswirkungen von Veränderungen zu besprechen und die Rechte der Belegschaft zu verteidigen.

Conceptual image of network marketing - male hand connecting the wooden cut circles with person icon on them.

Aufgaben und Einrichtung des Finanzausschusses: Der Finanzausschuss innerhalb eines Betriebsrats konzentriert sich typischerweise auf finanzielle Angelegenheiten, die die Belegschaft betreffen. Aufgaben können die Überprüfung der finanziellen Situation des Unternehmens, Budgetierung und die Bereitstellung von Input zu wirtschaftlichen Aspekten vorgeschlagener Veränderungen umfassen. Der Ausschuss spielt eine Rolle bei der Sicherstellung von Transparenz und Fairness bei finanziellen Entscheidungen, die die Mitarbeiter betreffen.

Rechtliche Fallstudien: Die Analyse rechtlicher Fallstudien kann praktische Einblicke in die Anwendung des Gesetzes in realen Szenarien bieten. Fallstudien können Fälle abdecken, in denen Betriebsräte in rechtliche Verfahren im Zusammenhang mit Unternehmensveränderungen, Mitbestimmung oder anderen relevanten Themen involviert waren. Das Studium dieser Fälle kann den Teilnehmern helfen, rechtliche Grundsätze und deren Interpretation im Kontext der Arbeitsbeziehungen zu verstehen.

Seminarinhalte

Angebot für Arbeitnehmervertreter*innen

Als Betriebs- oder Personalrat können Sie sich bei uns Ihr Wunschseminar zusammenstellen. Sämtliche Themen aus BetrVG, PersVG, Arbeitsrecht
sowie wirtschaftliches Grundwissen für Betriebsräte sind möglich. 

  • Sachverständigentätigkeit und Beratung
  • Unterstützung bei Betriebs- und Personalratswahlen
  • Aktionsplan für ein betriebliches Gesundheitsmanagment (BGM)
  • Teamentwicklung für Gremien und effiziente Gestaltung von Klausurtagungen
  • Works Council Training (in englischer Sprache)

Sie haben noch Fragen?

Kontaktieren Sie uns

Möchten Sie mehr erfahren? Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot. Die Schulung erfüllt die Kriterien des § 37 (6) BetrVG. Für die Übernahme der Kosten ist ein Beschluss des Betriebsrats erforderlich. 

Sprechen Sie uns an.