Training
Veränderungsbereitschaft
Veränderungsbereitschaft – Voraussetzung für den Wandel.
Veränderungen bestimmen unser Leben – ob wir wollen oder nicht. Im privaten wie im beruflichen Umfeld sind wir gezwungen mit Veränderungen umzugehen. Das hört sich einfacher an als es in der Praxis tatsächlich gelingt. Veränderungen fallen oft schwer – Führungskräfte sind dabei besonders gefordert. Ob digitaler Wandel, Klimakrise oder einfach nur andere Arbeitsweisen als bisher – ohne Veränderungsbereitschaft gelingt der Wandel nicht.
Unser Online-Kurzseminar für Führungskräfte sensibilisiert für das schwierige Thema Veränderungen im Unternehmen und die damit verbundenen Ängste im Team.
Veränderungsbereitschaft ist eine wichtige Kompetenz in der heutigen Arbeitswelt, die ständig von neuen Herausforderungen und Chancen geprägt ist. Wer bereit ist, sich zu verändern, kann seine Potenziale besser ausschöpfen, Innovationen fördern und sich selbstbestimmt anpassen. Doch wie kann man seine Veränderungsbereitschaft stärken und welche Faktoren beeinflussen sie?
In diesem Seminar werden Sie lernen, wie Sie Ihre Veränderungsbereitschaft analysieren, fördern und nutzen können. Sie werden sich mit den psychologischen Grundlagen von Veränderungsprozessen beschäftigen.
Sie haben noch Fragen?
Das Seminar richtet sich an alle, die sich in Führender Position mit Veränderungen in ihrem Unternehmen konfrontiert sind.
Es ist sowohl für Einzelpersonen als auch für Teams geeignet, die gemeinsam an ihrer Veränderungsfähigkeit arbeiten wollen.
Das Seminar ist interaktiv gestaltet und beinhaltet kurze Impulse, Reflexionsübungen, und Fallbeispiele.
Sie erhalten außerdem ein umfangreiches Handout mit weiterführenden Informationen und Übungen für die Zeit nach dem Seminar.
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