En raison de la numérisation et de la mondialisation, le monde du travail connaît actuellement des changements massifs. Les nouvelles conditions-cadres posent de grands défis aux entreprises et aux employés dans de nombreux domaines. L'un des effets secondaires négatifs du monde du travail 4.0 est l'augmentation du stress et de la pression en raison des nombreux changements. Il en résulte une augmentation des maladies psychiques, qui comptent désormais parmi les causes les plus fréquentes d'absentéisme au travail.

Les maladies psychiques entraînent des coûts élevés. Pour les entreprises, il s'agit d'une situation difficile, car les personnes concernées sont en moyenne en incapacité de travail pendant plus de 40 jours. Ceux qui en souffrent sont l'équipe qui reste, les cadres et bien sûr le collaborateur malade lui-même. De même, les Les conséquences financières sont énormes : Selon les calculs de l'Institut fédéral pour la sécurité et la santé au travail (BAuA), les coûts directs liés aux maladies psychiques des employés s'élèveront à environ 32 milliards d'euros par an d'ici 2030.