Formation

Orientation des futurs cadres

Et tout à coup, je me suis retrouvé cadre. Pour de nombreux collaborateurs*, devenir cadre est le seul moyen de pouvoir évoluer dans l'entreprise. "J'étais le meilleur vendeur de mon équipe. Un jour, la responsable du site entre dans mon bureau et me demande si j'ai déjà envisagé de devenir chef des ventes. Si j'avais su à l'avance ce qui m'attendait, ... "

Les collaborateurs* qui décident de diriger des personnes sont soudain confrontés à des défis très différents de ceux auxquels ils sont habitués. Ce changement n'est pas toujours synonyme d'expériences positives pour l'entreprise et le nouveau cadre et doit être mûrement réfléchi. Soudain, le cadre doit s'occuper de l'équipe, résoudre des conflits, assumer des responsabilités budgétaires et prendre de nombreuses décisions. Le rôle au sein de l'équipe change et avec lui les relations entre collègues*, la confiance est de mise des deux côtés.

 

Que signifie diriger des personnes, la compétence de direction peut-elle être apprise ? Une réponse claire : oui ! Dans notre atelier d'orientation pour futurs cadres, nous vous aidons à prendre une décision en toute connaissance de cause. Nous proposons une approche concrète des attentes et des informations à recueillir en amont, qui vous permettra de relever le nouveau défi.

L'atelier d'orientation pour les futurs cadres est une occasion de se familiariser avec les exigences et les défis d'un poste de cadre. Vous aurez également la possibilité d'échanger avec d'autres futurs cadres et d'apprendre de leurs expériences.

Avantages pour les employés

  • Il est possible de prendre une décision consciente
  • Les attentes envers le cadre sont clarifiées de manière transparente
  • Échanger avec d'autres dirigeants et experts sur ce que l'on attend d'un dirigeant
  • Réflexion sur son propre profil de dirigeant
  • Contribuer à la réussite de la prise en charge du nouveau rôle

Vous avez encore des questions ?

L'atelier s'adresse aux collaborateurs* qui sont sur le point de passer à un rôle de direction ou qui l'ont déjà assumé.

Il se déroule sur deux jours consécutifs et est dirigé par des formateurs* et des entraîneurs expérimentés.

Vous avez déjà pris votre décision et vous êtes tout frais dans vos nouvelles responsabilités ?

Ou souhaitez-vous encore prendre votre décision en toute connaissance de cause ?

Quelle que soit votre situation actuelle, nous vous accompagnons volontiers pour confirmer votre décision.