Il nostro coaching per manager parte dalle vostre esigenze personali di sviluppo professionale. In un primo incontro di orientamento gratuito, analizziamo la vostra situazione attuale e definiamo i vostri obiettivi individuali e la strategia di coaching più adatta a voi, indipendentemente dal fatto che vogliate cambiare all'interno o all'esterno del vostro attuale percorso professionale. Sulla base delle nostre raccomandazioni, sarete voi a stabilire la durata e il percorso del coaching!
In sintesi, la nostra offerta di coaching.
Consulenti con molti anni di esperienza nei processi di coaching professionale. La competenza professionale è importante, ma anche la chimica deve essere giusta.
Una scelta individuale di metodi e approcci che coordiniamo con voi.
Lavoro costruttivo e orientato alla soluzione, con assoluta riservatezza e discrezione.
Coaching flessibile e adeguato alla situazione, di persona, per telefono o via e-mail, come preferite.
Preparazione pragmatica alle sfide professionali come colloqui di valutazione, presentazioni, colloqui di lavoro, ecc.
Un supporto professionale per orientarsi nel nuovo ruolo o in un ruolo diverso.
Avete ancora domande?
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