Modulo 2 del comitato aziendale è un modulo di formazione speciale che si occupa specificamente del ruolo del comitato aziendale nei cambiamenti operativi. Tra gli argomenti trattati figurano i diritti di codecisione durante la negoziazione di un accordo di riconciliazione degli interessi e di un piano sociale con la direzione aziendale, i compiti e l'istituzione del comitato finanziario e casi di studio legali.

Il ruolo del comitato aziendale durante le riorganizzazioni e i cambiamenti dell'azienda: I comitati aziendali sono organi di rappresentanza dei lavoratori e offrono loro l'opportunità di partecipare ai processi decisionali all'interno dell'azienda. In occasione di cambiamenti come riorganizzazioni, fusioni o licenziamenti, il comitato aziendale svolge un ruolo cruciale nel rappresentare gli interessi dei dipendenti. Questo coinvolgimento può includere la negoziazione con la direzione per garantire un trattamento equo dei dipendenti, la discussione dell'impatto dei cambiamenti e la difesa dei diritti della forza lavoro.