„Es geht einfacher und oft schneller, eine berufliche Zielrichtung zu finden und den Weg mit allen Höhen und Tiefen zu meistern.“ Die heutige Betriebsratsarbeit ist nur möglich durch ständige Weiterbildung und sollte betriebsspezifisch gestattet sein, um als berechenbarer „Partner“ zum sozialen Frieden in den Betrieben beitragen zu können.“

Themen:

• Planung und Durchführung von Seminaren für Arbeitnehmervertretungen